Edición: 3.° trimestre | 2025
Boletín informativo trimestral de Humana Foundation
Tiffany Benjamin, directora ejecutiva, Humana FoundationUn mensaje de nuestra directora general
En Humana Foundation, solemos decir que nuestro trabajo comienza donde la necesidad se encuentra con la oportunidad. Durante el último trimestre, hemos visto cómo esa verdad se evidenciaba de formas tan desgarradoras como inspiradoras.
Tras las devastadoras inundaciones en Central Texas, aunamos fuerzas con nuestros socios para poder brindar ayuda ante la emergencia; porque cuando las comunidades están sufriendo, no dudamos: actuamos. Escuchamos a la gente y estamos presentes. Y lo hacemos con humildad, sabiendo que la recuperación no se logra de un día para otro y que nuestra función consiste en acompañar a los más afectados.
Este trimestre no solo estuvo marcado por la crisis, sino también estuvo colmado de momentos de una profunda conexión y un propósito en común. Desde la celebración de 80 flamantes beneficiarios de becas hasta la movilización de más de 12,000 voluntarios que tuvo lugar el Día de la Comunidad de Humana, hemos sido testigos del extraordinario poder que tienen las personas cuando se unen para servir, alentar e inspirar.
Además, seguimos buscando soluciones a largo plazo. Gracias a nuestro apoyo a Operation Hero, estamos ayudando a los hijos de militares a encontrar la manera de reforzar su resiliencia ante desafíos únicos. A través de Face the Fight, continuamos impulsando un movimiento nacional para prevenir los casos de suicidio entre los veteranos, porque vale la pena luchar por cada vida. Y con el nuevo podcast de la Fundación, estamos ayudando a difundir las voces de aquellos que se dedican a realizar la esperanzadora labor del cambio.
Internamente, nuestro equipo hizo una pausa para reflexionar, aprender y planificar el futuro. Ya sea pasando tiempo con las personas mayores de Community Towers en Louisville o compartiendo las ideas de la Boston College Corporate Citizenship Conference, estamos comprometidos con el hecho de seguir avanzando no solo en lo que hacemos, sino también en cómo lo hacemos.
Estas historias son revisiones y recordatorios significativos. La filantropía no se trata de caridad, sino de acción y solidaridad. Sabemos que el impacto se mide en cantidad de dinero; sin embargo, es más importante medirlo en dignidad recuperada, esperanza reavivada y futuros que vuelven a forjarse. Gracias por ser parte de este proceso. Independientemente de su rol como socio, voluntario, donante o seguidor, agradecemos su confianza en esta labor. Juntos, atendemos las necesidades urgentes y construimos un futuro en el cual la equidad en salud no sea solo un objetivo, sino una realidad.
Directora de Estrategia y Participación Comunitaria de Humana Foundation, Keni Winchester, en el almuerzo de reconocimiento "Partners in Philanthropy" de Louisville Business First (Foto de Christopher Fryer)Partners in Philanthropy Award
Humana Foundation y Humana se complacen en ser reconocidas como los más generosos en la categoría de grandes empresas en la ceremonia anual de Partners in Philanthropy Awards de Louisville Business First.
Agradecemos a Louisville Business First por este reconocimiento, a nuestros dedicados empleados que tanto colaboran con nuestra comunidad, y a las numerosas organizaciones filantrópicas cuyo aporte fortalece a nuestra comunidad.
Juntos, seguimos comprometidos con hacer de Louisville un lugar más saludable y pujante.
Humana Foundation dona $500,000 para ayudar con la recuperación tras las inundaciones en Texas
LOUISVILLE, Ky. -- Humana Foundation, la sección filantrópica de Humana Inc., anunció una donación por un valor de $500,000 para ayudar con las tareas de recuperación en Texas Central tras las terribles inundaciones que azotaron el área durante el fin de semana festivo del 4 de julio. Humana Foundation coordinó esfuerzos con su socio en la región, Reach Resilience, e igualó su donación de $500,000.
Las catastróficas inundaciones se cobraron las vidas de 109 personas, incluidos 28 niños. Entre las personas que aún siguen desaparecidas se encuentran varios campistas y un consejero de Camp Mystic, que se ubica a orillas del río Guadalupe en Kerr County. Las comunidades de Texas Hill Country se vieron afectadas por la destrucción, y los equipos de emergencia y los voluntarios trabajaron árduamente para brindar ayuda y poder encontrar a los desaparecidos.
En respuesta, Humana Foundation destinó $150,000 a
Cyrena Ferrell, empleada de Humana, con su hijo, Lucas Driskell, ingresante de la Murray State University y uno de los 80 beneficiarios de las nuevas becas de Humana Foundation.Anuncio de las becas de 2025
Humana Foundation anunció a los 80 ganadores de las becas universitarias otorgadas a través del programa de becas de Humana Foundation.
Las becas incluyen hasta $3,000 para educación superior, que se destinan a los hijos de empleados de Humana. Los otorgamientos anuales se renuevan por un máximo de tres años o hasta que se termina la carrera o el programa, con un probable otorgamiento de $12,000 en total.
Los beneficiarios de las becas de este año fueron seleccionados entre un total de 653 participantes de todo el país.
Celebración anual del Día de la Comunidad de Humana
Humana y Humana Foundation conmemoraron la segunda celebración anual del Día de la Comunidad de Humana el 4 de septiembre de 2025. Más de 12,000 voluntarios participaron en los eventos que se llevaron a cabo en Louisville, el área de Arlington-WashingtonD.C., San Antonio, Fort Lauderdale y Tampa. Voluntarios y socios comunitarios trabajaron juntos para preparar comidas y kits de cuidados, realizar tareas de limpieza en parques locales e incluso ayudar a pintar un mural.
Todos los años nos sentimos inspirados por la energía colectiva de nuestros compañeros de equipo y comunidades.
Compartimos con ustedes algunas de nuestras fotos favoritas del Día de la Comunidad de Humana.
El equipo de Humana Foundation pasó tiempo con personas mayores en un evento de voluntariado organizado por Jewish Family & Career Services en Community Towers en Louisville, KY.Reunión de equipo: Avancemos juntos
El equipo de Humana Foundation se reunió recientemente para realizar una sesión estratégica centrada en mejorar la forma en que elaboramos y difundimos nuestro mensaje. Nos inspiraron las presentaciones de los socios comunitarios a nivel local, que compartieron ideas sobre cómo profundizar nuestro impacto.
Como parte de este día, le dedicamos tiempo de calidad a las personas de la tercera edad de Community Towers a través de un evento de voluntariado organizado por Jewish Family & Career Services, donde nos vinculamos de forma directa con aquellos a quienes servimos.
Cerramos la sesión con una planificación estratégica para el año que viene, alineando nuestros objetivos con las necesidades en constante cambio de nuestras comunidades.
Chris Robinson de Humana Foundation junto con el presentador de Humana Radio, JD Garfield, para el segundo episodio de la serie de podcasts Foundation Friday.Disponible ahora: podcast de la fundación
Humana Foundation lanzó un podcast trimestral para ofrecerles a los oyentes una versión más detallada de las iniciativas de la Fundación y las historias de nuestra comunidad.
El segundo episodio — Q2, 2025 — presenta una entrevista de JD Garfield de Humana Radio a Chris Robinson de Humana Foundation junto con Soojin Conover, Heather Hyden y Danielle Neveles-McGrath, acerca del impacto de la Fundación, las publicaciones y las estrategias de investigación.
Aprendizajes en equipo: Boston College Corporate Citizenship Conference
La Directora de Impacto de Humana Foundation, Danielle Neveles-McGrath, participó en la Boston College Corporate Citizenship Conference (BCCCC) en Washington, DC. Danielle fue una de las disertantes clave del panel, "Join Forces: 'Can YOUR Corporate Citizenship Better Support Military Families?'", donde se discutió acerca de los principales desafíos de salud mental que enfrenta la comunidad de veteranos y militares. También asistió a diferentes sesiones con colegas expertos en Responsabilidad Social Corporativa (CSR), donde conoció estrategias prácticas para mejorar las iniciativas de CSR e inspirarse para establecer y lograr objetivos ambiciosos en cuanto a la participación comunitaria y la sostenibilidad ambiental.
La Conferencia BCCC facilitó una plataforma de trabajo y aprendizaje en red. Con un enfoque en estrategias accionables e impacto intersectorial, la conferencia de este año enfatizó el potencial que tienen la colaboración y el liderazgo con propósitos para darle forma al futuro de la responsabilidad social corporativa.
En la búsqueda del aprendizaje constante, Danielle compartió diversas lecciones importantes que le dejó la conferencia:
La colaboración intersectorial es crucial para abordar problemas sistémicos
Como auspiciante principal, USAA trabajó con la BCCCC en el diseño del tema de este año: Join Forces, que enfatiza el potencial del trabajo colectivo para resolver los desafíos que nos apremian, en particular, con nuestras comunidades de veteranos y militares, quienes se han sacrificado tanto por el país(ver más en
Face the Fight™ cumple dos años en la prevención de suicidios entre veteranos
SAN ANTONIO - Face the Fight™ publicó su tercer informe anual sobre el impacto, en el que se destaca el creciente impulso de un movimiento nacional que se dedica a la prevención del suicidio de los veteranos. El informe revela cómo una coalición de más de 250 organizaciones está impulsando un cambio cuantitativo a través de intervenciones basadas en datos empíricos, la concientización pública y alianzas estratégicas.
Face the Fight fue lanzada en 2023 por USAA, Reach Resilience, y Humana Foundation, y ha podido llegar a más de 355,000 veteranos y se estima que salvará 6,500 vidas para el 2032. Solo en el último año, más de 30,000 personas recibieron una capacitación en prevención de suicidios, 40,000 veteranos recibieron atención y se realizaron 70,000 charlas de seguridad sobre medios letales. La iniciativa también amplió su programa de subsidios, financiando 52 proyectos en todo el país y lanzando nuevas herramientas como la plataforma "Check-In" para conectar a los veteranos con un servicio de apoyo en materia de salud mental completamente gratis.
Desde anuncios de servicio público nacionales y campañas en redes sociales hasta eventos como Face the Fight Night at the Grand Ole Opry, que se celebró el 12 de septiembre de 2025 en Nashville, Tennessee, la coalición sigue derribando estigmas y forjando una comunidad.
Le invitamos a leer el informe completo sobre los avances para ver cómo este movimiento está salvando vidas y forjando un futuro para la atención de los veteranos:
ASOCIADO DESTACADO
Angel Knapp
Antigüedad en Humana: 9 años
Rol actual: Supervisora, Administración de la utilización (UM)
Lugar: Chandler, AZ
Iniciativa de Angel:
Angel reunió a voluntarios de Humana para el Día de la Comunidad en St. Mary's Food Bank en Phoenix, donde el equipo armó 2,232 cajas de alimentos y superó ampliamente su objetivo en menos de dos horas. Su liderazgo refleja el compromiso cada vez mayor del Departamento de Revisión de Farmacia Clínica de Humana (HCPR) con los eventos de servicio que permiten a los empleados utilizar sus horas libres para trabajar como voluntarios (VTO) en la lucha contra la inseguridad alimentaria en todo el país. ¡Buen trabajo, Angel!
Socio destacado: The Armed Services YMCA (ASYMCA)
ANTECEDENTES: ASYMCA es una organización sin fines de lucro que apoya a las familias de militares, especialmente a aquellas cuyos miembros son subalternos, ofreciendo programas gratuitos o de bajo costo para promover el bienestar mental, emocional y físico. Con presencia en bases militares de los Estados Unidos, ASYMCA ayuda a las familias a afrontar los desafíos de la vida militar, como los frecuentes traslados y despliegues de tropas.
NOTICIAS: Con el financiamiento de Humana Foundation, ASYMCA puso en marcha "Operation Hero", una iniciativa extracurricular gratuita diseñada para apoyar a los hijos de militares que tienen que enfrentar los particulares desafíos de la vida militar, como los traslados frecuentes y despliegues de tropas a las que pertenencen sus padres, además del aislamiento social. El programa ofrece un entorno estructurado en el que los participantes realizan actividades que promueven la resiliencia emocional, el trabajo en equipo y la resolución de problemas, mientras reciben tutoría y apoyo emocional. Operation Hero tiene como objetivo fortalecer la salud mental y reducir los sentimientos de soledad, depresión y estrés, ayudando a los niños a desarrollar confianza y adaptarse mejor a las realidades de crecer en una familia militar.
POR QUÉ ES IMPORTANTE:
- A lo largo de un año de programa, Armed Services YMCA prestó apoyo a 126 hijos de militares a través de Fort Campbell, Fort Cavazos y Fort Bliss con tutorías extracurriculares y apoyo emocional gracias a Operation Hero.
- El programa ayudó al 85% de los niños participantes a mejorar su comportamiento y capacidad para lidiar con las dificultades, especialmente para afrontar el estrés de la vida militar. Armed Services YMCA también actualizó su plan de estudios y sus herramientas de evaluación para realizar un mejor seguimiento del progreso y garantizar un apoyo sistemático y de alta calidad en todas las sedes.
"Solo una vida dedicada a los demás es una vida que vale la pena".
—Albert Einstein
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