Edición: 2.° trimestre | 2026
Edición: 2.° trimestre | 2026
© Humana 2026
Tiffany Benjamin
directora ejecutiva de Humana Foundation
En Humana Foundation, a menudo hablamos del poder de la conexión. Este trimestre, vi que ese poder se refleja de incontables maneras a través de los socios, voluntarios, asociados, investigadores y líderes comunitarios que trabajan todos los días para mejorar la salud y el bienestar.
Uno de los momentos que más se destaca es el anuncio de más de ${12.2} millones en subvenciones para apoyar el bienestar emocional. Estas inversiones ayudarán a abordar la soledad, la depresión y el aislamiento social entre las personas mayores y los veteranos, a la vez que apoyan investigaciones que profundizan nuestra comprensión de lo que ayuda a las personas a prosperar. A medida que nuestra población envejece y los desafíos de salud emocional siguen afectando a las comunidades en todo el país, mantenemos nuestro compromiso de apoyar soluciones que fortalezcan la conexión, el sentido de pertenencia y la esperanza.
Ese compromiso también se refleja en las conversaciones que ayudamos a liderar y en las alianzas que seguimos fortaleciendo. Desde compartir nuevos conocimientos sobre la salud emocional de las personas mayores en Florida hasta analizar la salud mental de los jóvenes y la prevención del suicidio a través de oportunidades como el podcast IU College Insider, trabajamos junto con líderes comunitarios, investigadores y defensores para promover soluciones que pongan a las personas en el centro de una mejor salud. También seguimos apoyando a los veteranos a través de iniciativas que crean conexiones y fortalecen las redes de apoyo, reconociendo que nadie debería enfrentar los desafíos de la vida en soledad.
Este trimestre también nos recordó cómo se ve la generosidad en acción. A través de Double Match Day, los empleados de Humana y CenterWell donaron más de $1.4 millones a organizaciones sin fines de lucro de todo el país en tan solo 24horas. Su generosidad, junto con los esfuerzos de voluntariado que vemos durante todo el año, demuestra el impacto que es posible lograr cuando las personas se unen al servicio de los demás.
También celebramos a una líder excepcional y querida amiga de Foundation. Heidi Margulis concluyó recientemente un extraordinario capítulo de servicio en la Junta Directiva de Humana Foundation, que corona una carrera que ha dado forma a Humana, promovido la salud pública, fortalecido la Universidad de Louisville y enriquecido a nuestra comunidad en general.
Al mirar hacia el futuro, me siento lleno de gratitud. Gracias por ser parte de esta labor y por creer en un futuro donde cada persona tenga la oportunidad de vivir una vida más saludable y conectada. Juntos, estamos construyendo ese futuro una relación, una asociación y un acto de servicio a la vez.
Las solicitudes para la cohorte 2026 del consejo de personas mayores de Humana Foundation vencen el 15 de julio.
¿Busca una manera significativa de servir a su comunidad? ¡Considere unirse a nuestro consejo de personas mayores!
Buscamos personas con sentido comunitario, incluidos estudiantes de penúltimo y último año de escuela secundaria, estudiantes de primer y segundo año universitario y adultos de 65 años o más. Este grupo asesor voluntario de 12 a 15 miembros brinda aportes valiosos para ayudar a promover la misión de equidad en salud de Humana Foundation.
Los solicitantes elegibles deben residir en Florida, Louisiana, Louisville (KY) o Texas. No deje pasar esta oportunidad de generar un impacto. Las solicitudes deben enviarse antes del 15 de julio.
Complete la solicitud
¡Felicitaciones a Heidi Margulis por una trayectoria increíble con Humana y la Universidad de Louisville! Y gracias, Heidi, por ayudar a guiar la dirección estratégica y la visión de Humana Foundation como valiosa miembro de la junta directiva.
En honor a Heidi, nos enorgullece establecer la beca Heidi S. Margulis para apoyar a estudiantes de pregrado de la University of Louisville School of Public Health and Information Sciences.
Le deseamos a Heidi todo lo mejor en su próximo capítulo y esperamos con entusiasmo el impacto continuo que logrará.
El podcast IU College Insider explora cómo la investigación, la enseñanza y el aprendizaje práctico están generando un impacto en el mundo real en las comunidades y más allá.
Tiffany Benjamin, CEO de Humana Foundation y exalumna de IU (B.A. ’02), participó recientemente en el podcast IU College Insider de IU College of Arts and Sciences para hablar sobre cómo las escuelas y las comunidades pueden apoyar la salud mental de los jóvenes y la prevención del suicidio.
En la conversación, Tiffany habló sobre cómo ampliar el acceso al apoyo de salud mental y la prevención sigue siendo un enfoque clave del trabajo de Humana Foundation.
Escucha el podcast
LOUISVILLE, Ky. -- Humana Foundation, la rama filantrópica de Humana Inc. (NYSE: HUM) desde hace 45 años, anunció hoy su primera ronda de subvenciones para 2026, destinando más de $12.2 millones a programas e investigaciones centrados en el bienestar emocional. Los fondos apoyarán a 13 organizaciones sin fines de lucro y a cinco equipos de investigación universitarios dedicados a combatir la soledad, la depresión y el aislamiento social entre las personas mayores y los veteranos de todo el país.
Las 2026 subvenciones nacionales amplían las intervenciones comprobadas de la Fundación para acabar con la soledad de las personas mayores fomentando la participación social y desarrollando soluciones comunitarias. Con inversiones importantes en organizaciones como
“La soledad no es algo que debamos aceptar como una parte natural del envejecimiento; es una crisis de salud pública que podemos resolver activamente”, dijo Tiffany Benjamin, directora ejecutiva de Humana Foundation. “Estamos invirtiendo en los líderes locales y en los investigadores innovadores que crean vínculos sociales que conducen a vidas más saludables y alegres para nuestros seres queridos y vecinos a medida que envejecen”.
Florida es hogar de una de las poblaciones de personas mayores más grandes y de más rápido crecimiento del país, y se proyecta que uno de cada tres residentes tendrá más de 60 años para 2050. Humana Foundation publicó recientemente un nuevo resumen temático que destaca un desafío creciente, pero que a menudo se pasa por alto: la salud emocional de los adultos mayores. Más del 12% de las personas mayores de Floridatienen diagnóstico de depresión, y las hospitalizaciones relacionadas con afecciones de salud mental han aumentado un 16% en solo dos años.
El informe también subraya disparidades significativas. Las personas mayores en áreas rurales, las mujeres y quienes tienen ingresos más bajos o limitaciones de movilidad enfrentan tasas más altas de depresión, mientras que los hombres blancos mayores tienen las tasas de suicidio más altas del estado. Las personas mayores hispanas también presentan tasas elevadas de depresión en comparación con sus pares blancos.
A pesar de la necesidad, muchos adultos mayores enfrentan barreras para recibir cuidado, como la escasez de proveedores, los desafíos de transporte, el estigma y la idea errónea de que la depresión es una parte normal del envejecimiento.
El informe hace un llamado a una acción coordinada para fortalecer el acceso al cuidado, ampliar la experiencia geriátrica en salud mental, invertir en apoyos comunitarios y escalar soluciones que reduzcan el aislamiento y mejoren la conexión para la población de Florida que está envejeciendo.
Le invitamos a leer el informe temático completo y el resumen At a Glance para obtener información más detallada:
Una voluntaria de Seniors in Service of Tampa Bay ayuda a una persona mayor en el centro a preparar un batido nutritivo.
El trabajo de Humana Foundation en Tampa cobra vida a través de su alianza con Seniors in Service of Tampa Bay. Este video destaca “Operation: Veteran Connect”, un programa impulsado por pares en el que los veteranos se apoyan entre sí a través de la conexión, la comunidad y las experiencias compartidas.
Con la participación de voluntarios, socios y líderes de Humana Foundation, el video ofrece una mirada a cómo este trabajo fortalece la comunidad y promueve la equidad en salud para los veteranos. Le invitamos a ver el video para ver nuestra misión en acción.
Vea el video
LOUISVILLE, Ky. -- Los empleados de Humana y CenterWell donaron en conjunto más de $1.4 millones a organizaciones sin fines de lucro en solo 24 horas durante el Double Match Day anual de Humana Foundation en abril. Durante el evento, más de 1,600 empleados donaron a un total de 1,650 organizaciones sin fines de lucro en todo Estados Unidos para apoyar a sus comunidades.
Desde el año 2022, Humana y Humana Foundation han aportado en conjunto $5.9 millones en donaciones equivalentes durante el Double Match Day.
“Nuestros empleados siempre están ahí para las comunidades que consideran su hogar, y el Double Match Day es un ejemplo poderoso de ese compromiso”, dijo Jim Rechtin, presidente y director general de Humana. “La generosidad de los equipos de Humana y CenterWell refleja nuestro propósito compartido y su compromiso de marcar una diferencia real en la vida de las personas”.
El Double Match Day es la iniciativa distintiva del programa de donaciones equiparadas de Humana Foundation, que se desarrolla a lo largo de todo el año. Durante el año, los empleados pueden maximizar sus donaciones benéficas a sus comunidades gracias a la equiparación uno a uno que realiza Humana Foundation. Sin embargo, en el Double Match Day, Humana Foundation duplica el impacto durante un período de 24horas para ofrecer una equiparación de dos a uno sobre las donaciones de los empleados. El resultado es uno de los días de donaciones más impactantes para nuestros empleados.
“La medición no se trata solo de marcos de referencia o herramientas. Se trata de lo que se vuelve posible para las organizaciones que realizan esta labor todos los días”, escribe Danielle Neveles-McGrath en el artículo.
En nuestro artículo más reciente “Forward Thinking”, Danielle Neveles-McGrath, Chief Impact Officer de Humana Foundation, comparte lo que los socios en Louisiana están viendo de primera mano: cómo la evaluación ayuda a las organizaciones a comprender qué funciona, tomar decisiones en tiempo real, elevar la voz de la comunidad y fortalecer la sostenibilidad.
Danielle también destaca lo que los financiadores pueden hacer para garantizar que la medición respalde el aprendizaje y el impacto a largo plazo.
Lea el artículo
ASOCIADO DESTACADO
Antigüedad en Humana: 5 años
Puesto actual: Ingeniero sénior de sistemas
Lugar: Louisville, KY
Iniciativa de Andrew: Andrew dirigió un equipo de trabajo voluntario de Tech Strat para el Día(s) de Acción de Metro United Way, coordinando la participación en los turnos el 3de junio de 2026. El equipo ayudó a preparar, empacar y distribuir miles de mochilas y kits de meriendas, apoyando a más de 30 organizaciones sin fines de lucro y promoviendo la misión “Thriving Kids” a través de trabajo voluntario práctico que beneficia a la comunidad de Greater Louisville.
ANTECEDENTES: Culinary Garden & Teaching Kitchen de Emeril Lagasse Foundation conecta a estudiantes y familias con alimentos nutritivos a través de experiencias inmersivas de la huerta a la mesa. Al transformar espacios escolares en entornos prácticos, el programa combina capacitación culinaria, jardinería y educación nutricional para ayudar a los estudiantes a desarrollar hábitos saludables para toda la vida, especialmente en comunidades con menos recursos y acceso limitado a alimentos frescos.
LAS NOTICIAS: Con el apoyo de Humana Foundation, el programa se expande a LarkdaleElementary en las Escuelas Públicas del Condado de Broward, el sexto distrito más grande de la nación. Al atender a aproximadamente 424 estudiantes de K–5, de los cuales más del 96% reúnen los requisitos para recibir almuerzo gratis o a precio reducido, la escuela transformará su huerta en un salón de clases al aire libre y mejorará su espacio culinario para convertirlo en una cocina de enseñanza, creando una experiencia completa de la huerta a la mesa y ampliando la participación a través de iniciativas dirigidas a las familias.
POR QUÉ ES IMPORTANTE:
“El valor de un hombre debe verse en lo que da y no en lo que es capaz de recibir”
—Albert Einstein
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