Edición: 2.° trimestre | 2025
Boletín informativo trimestral de Humana Foundation
Un mensaje de nuestra directora general
Al reflexionar sobre el segundo trimestre de 2025, siento mucha gratitud y orgullo por el increíble trabajo que han llevado adelante nuestro equipo y nuestros socios. En Humana Foundation, seguimos firmes en nuestro compromiso con el acceso equitativo a la salud y este último trimestre nos ha recordado muy bien el impacto que podemos tener cuando lideramos con compasión, colaboración y propósito.
Durante esta primavera, hemos respondido rápidamente a los devastadores tornados que arrasaron en Kentucky, con una ayuda inmediata de $50,000 para asistir con los trabajos de recuperación que se realizaron en las comunidades más afectadas.
Nuestra devoción por Kentucky es instintiva y perdurable, especialmente en tiempos de crisis. En estos momentos difíciles es cuando más reafirmamos la importancia de nuestra misión y los motivos para seguir acompañando a las comunidades cuando más nos necesitan.
También celebramos un Double Match Day histórico, en el que más de 5,000 empleados de Humana y CenterWell contribuyeron a las causas que tocaron sus corazones, con un resultado de $1.5 millones en donaciones a organizaciones sin fines de lucro. Esto pone de manifiesto el poder de la generosidad colectiva y el espíritu de servicio que define a nuestra organización.
En esta edición, leerá acerca de nuestra inversión continua en prácticas de investigación equitativas, destacadas en nuestro primerísimo informe "Afianzar la ciencia y el impacto comunitario a través de prácticas de investigación equitativas".
También aprenderá sobre el crecimiento de nuestra asociación con OATS de AARP, nuestro apoyo para la expansión de servicios de salud mental en Louisville y las conclusiones de nuestra reciente sesión de estrategia de equipo realizada en San Antonio.
Con toda humildad quiero compartirles también que me nominaron a la lista inaugural TIME100 Philanthropy y tuve el honor de recibir el premio Dream Maker Award de AMPED.
Estos reconocimientos reflejan el trabajo incansable de nuestro equipo y nuestros socios, quienes cada día impulsan cambios importantísimos.
Por último, lanzamos nuestro nuevo podcast de la fundación para acercar a los empleados de Humana a las historias, las voces y el impacto que hay detrás de nuestro trabajo.
Esta nueva plataforma nos permite amplificar las voces de la comunidad, destacar soluciones innovadoras y celebrar a los artífices del progreso. Compartiremos estas voces y su impacto con todos nuestros grupos de interés, y los invito a escuchar directamente a las personas que están marcando la diferencia.
Gracias por ser parte de este proceso. Juntos estamos construyendo comunidades más saludables y resilientes, y estoy ansiosa por ver todo lo que lograremos a continuación.
Récord en el Double Match Day
Humana Foundation ofrece a los empleados de Humana y CenterWell la oportunidad de recibir una donación doble por los aportes que realicen a organizaciones sin fines de lucro elegibles durante la iniciativa anual "Double Match Day".
Este año, los empleados de Humana y CenterWell marcaron un récord en el evento, con una participación de más de 2,000 empleados y un total combinado de $1.57 millones donados a organizaciones sin fines de lucro.
Además, Humana Foundation otorgó a los empleados dos donaciones de $10,000 y una donación principal de $25,000 para ser destinadas a organizaciones sin fines de lucro durante esta edición del Double Match Day.
Afianzar la ciencia y el impacto comunitario a través de prácticas de investigación equitativas
Recientemente, Humana Foundation publicó su primer informe titulado “Afianzar la ciencia y el impacto comunitario a través de prácticas de investigación equitativas”, elaborado por las integrantes del equipo de la fundación Heather Hyden y Soojin Conover.
En el informe, destacamos cómo los socios de investigación están aplicando prácticas innovadoras y equitativas que se centran en tres temas clave:
- Ampliar el acceso y las oportunidades mediante el diseño de estudios culturalmente pertinentes y la colaboración con instituciones locales de confianza, como escuelas e iglesias
- Promover el liderazgo comunitario involucrando a las voces locales en la definición de la investigación a través de comités asesores y una planificación colaborativa.
- Respetar la dignidad humana garantizando la seguridad de los participantes, una compensación justa y la reducción del estigma asociado con la participación en los estudios.
El propósito de estas prácticas es fortalecer las relaciones entre los investigadores y las comunidades, fomentando soluciones de salud más efectivas y sostenibles. Como llamado a la acción, invitamos a los financiadores a:
- Priorizar la equidad en salud apoyando investigaciones que utilicen métodos innovadores y participativos para llegar a poblaciones diversas y desatendidas.
- Adoptar modelos de financiamiento flexibles que otorguen a los investigadores los recursos y la adaptabilidad necesarios para responder a las necesidades cambiantes de salud en las comunidades.
(Ver el
Tiffany Benjamin nominada a TIME100
Tiffany Benjamin, la directora general de Humana Foundation, ha sido nominada a la lista inaugural
"Me siento muy honrada por este reconocimiento que TIME100 Philanthropy nos otorga por el trabajo que Humana Foundation y nuestros socios sin fines de lucro llevan adelante en pos del avance de la equidad en el acceso a la salud en comunidades desfavorecidas y marginadas", expresó Benjamin. "Es un privilegio extraordinario ser nombrada a la par de muchos filántropos distinguidos cuyas contribuciones han forjado cambios importantes y positivos en la vida de ciudadanos de los Estados Unidos y el mundo".
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Humana Foundation dona $50,000 en apoyo a comunidades afectadas por los tornados
LOUISVILLE, Ky. -- Humana Foundation ha donado $50,000 para asistir con las tareas continuas de recuperación en las comunidades de Kenticky devastadas por la última ola de tormentas y tornados.
El viernes 16 de mayo, fuertes tormentas azotaron todo el estado y causaron una destrucción generalizada, especialmente en los condados de Laurel y Pulaski. La ciudad de London sufrió daños considerables, y los residentes de toda la región siguen sufriendo las consecuencias de una implacable temporada de tornados primaverales. Al menos 19 personas perdieron la vida en lo que se ha convertido en otra trágica catástrofe meteorológica.
En respuesta a los recientes tornados, Humana Foundation destinará $50,000 a
Los empleados de Humana también están contribuyendo activamente a una campaña de donaciones específica, en la que Humana Foundation igualará todas las donaciones. Humana Foundation dona $50,000 en apoyo a las comunidades afectadas por los tornados.
Disponible ahora: podcast de la fundación
Humana Foundation ha lanzado un nuevo podcast trimestral para ofrecer a los oyentes una visión más profunda de las iniciativas de la fundación y las historias de nuestra comunidad.
En el primer episodio, T1, 2025, JD Garfield de la radio Humana entrevista a Chris Robinson de Humana Foundation, y a Ali Swann y David Marbaugh del equipo de Impacto comunitario, para hablar acerca de los programas de empleados, el rol del voluntariado dentro de Humana y una nueva e increíble oportunidad de servicio en República Dominicana.
Escuche el podcast
La junta directiva de Humana Foundation visita Miami Senior Planet
El equipo de Humana Foundation visitó "Miami Senior Planet", un centro comunitario para personas de la tercera edad administrado por el socio de la fundación Older Adults Technology Services (OATS) de AARP, durante una reunión de equipos en 2024. Luego de un día inspirador ayudando a adultos mayores a aprender sobre tecnología y cómo usarla, el equipo de la fundación invitó a su junta directiva a visitar Miami Senior Planet para comprobar de primera mano el impacto de la subvención de Humana Foundation con nuestro socio OATS.
"Estamos encantados de tener a nuestra junta aquí, en Senior Planet de OATS en Miami, y lo más emocionante de todo es que pudimos sostener nuestro compromiso con OATS", expresó Tiffany Benjamin, directora general de Humana Foundation. "Vimos las puertas abiertas y este año volvimos, y nos encontramos con un lugar lleno de amor, plenitud y disfrute, y personas aprendiendo sobre tecnología y mejorando sus propias realidades".
Senior Planet es el primer centro comunitario con temática tecnológica para adultos mayores del área de Miami donde los visitantes pueden recibir asistencia con la tecnología y aprender nuevas habilidades en un espacio moderno y amplio. La asociación de Humana Foundation con OATS se extiende durante todo el 2027.
"Hay muchas personas (en el centro). Toda la sala estaba repleta de adultos mayores almorzando, esperando su clase", comentó David Jones, presidente de la junta directiva de Humana Foundation. "La gente viene a aprender a usar la tecnología, no solo para mejorar sus vidas, sino también para socializar".
AMPED entrega a Tiffany Benjamin el premio Dream Maker Award
Tenemos el honor de contarles que la directora general de Humana Foundation, Tiffany Benjamin, ha sido elegida como ganadora 2025 del premio
de AMPED (Adventurous Minds Produce Extraordinary Dreams). Este prestigioso reconocimiento celebra su liderazgo visionario y su compromiso constante para fomentar el acceso equitativo, revitalizar a las comunidades y ampliar las oportunidades. Tiffany fue homenajeada en la cena de premiación de los Dream Maker Awards de AMPED realizada el 13 de junio.
¡Felicitamos a Tiffany por este merecido premio!
Socio destacado: Greater Louisville Inc.
HISTORIA: Greater Louisville Inc. (GLI) es una cámara de comercio metropolitana de la región de Louisville que trabaja para el crecimiento de la economía regional y una mejor calidad de vida a través de asociaciones, políticas e inversiones.
LA NOTICIA: Humana Foundation se asoció con GLI para financiar la ampliación del acceso a los servicios de salud mental en todo Louisville, como respuesta al tiroteo masivo de abril de 2023 en Old National Bank. Seis organizaciones de salud mental locales recibieron financiación para sumar personal, mejorar el alcance y ampliar las opciones de atención. Durante el primer año, la iniciativa conectó a más de 4,500 personas con servicios de salud mental.
POR QUÉ ES IMPORTANTE:
- Gracias a los subsidios, los proveedores pudieron contratar a 31 nuevos profesionales de salud mental y extender el acceso a la atención a poblaciones desfavorecidas. Los fondos otorgados también ayudaron a establecer o ampliar 25 asociaciones con organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas y organizaciones comunitarias a nivel local.
- ·Los socios comunitarios informaron que ahora hay menos tiempo de espera, más capacidad de servicio y un mayor acceso a la atención con responsabilidad cultural.
LO QUE SIGUE: GLI y sus socios usarán la información de este primer año para explorar modelos a largo plazo con el fin de expandir el acceso a la salud mental. Otros socios patrocinadores se han unido a la iniciativa, y en fases futuras es posible que esta se amplíe a todo Kentucky.
ASOCIADO DESTACADO
Johnny Miller
Antigüedad en Humana: 6 meses
Rol actual: asistente en la coordinación de atención
Ubicación: East Bernstadt, KY
La iniciativa de Johnny: luego de que el histórico tornado EF-4 se cobrara 17 vidas y devastara extensas áreas de London, KY, Johnny participó como voluntario en los trabajos de recuperación que unieron a la comunidad para asistir a quienes más lo necesitaban, y ayudó a coordinar la distribución de suministros esenciales a las familias afectadas por la catástrofe. Johnny impulsó la iniciativa con la convicción de que "hasta la demostración más pequeña de empatía puede marcar una gran diferencia".
Sesión de estrategia de equipo: reflexión, cohesión y acción
A principios de este año, el equipo de Humana Foundation se reunió en San Antonio para llevar adelante un día de estrategia enfocado en la reflexión, la cohesión y la acción. En las sesiones, dedicamos nuestro tiempo para aunar esfuerzos, reconectar con nuestra misión y tener conversaciones importantes acerca del impacto de nuestro trabajo.
Uno de los momentos más importantes de la reunión fue una sesión de equipo donde cada uno compartió el motivo personal por el que participa en este trabajo. La conversación fue tan poderosa que profundizó nuestra conexión como equipo y nos permitió ver las pasiones y motivaciones detrás de nuestro compromiso con la promoción de la equidad en materia de salud mental y nutricional de adultos mayores, veteranos e infancias en edad escolar.
También visitamos a nuestros socios en USAA. USAA creó la iniciativa Face the Fight, una coalición enfocada en disminuir la tasa de suicidio de veteranos. En la sede de USAA, nos reunimos con integrantes de su equipo directivo y varios veteranos del equipo que ayudan a dirigir al personal. Estas charlas enriquecieron nuestra comprensión de las necesidades, los desafíos y las fortalezas de la comunidad de veteranos.
Nuestro equipo coronó el viaje con una oportunidad de trabajo voluntario activo en San Antonio Food Bank. Luego de recorrer las instalaciones y conocer más sus tareas en la lucha contra la inseguridad alimentaria, nos pusimos manos a la obra para ayudar a clasificar las donaciones de alimentos para su distribución a las familias de toda la región.
¡Nos fuimos de San Antonio llenos de energía y ganas de ayudar!
"Porque dar es recibir"
-- Saint Francis of Assisi
Recursos de filantropía
Recursos para padres de niños en edad escolar:
Recursos para personas de edad avanzada:
Recursos para veteranos:
Recursos adicionales: